Secci贸n Sindical da CIG no 112 Galicia  Faixa do 112 despregada durante o discurso do Presidente da Xunta
Un grupo de traballadoras e traballadores do Centro de Atenci贸n de Emerxencias 112, despregamos unha faixa co lema 鈥112 Soluci贸n鈥 no marco da inauguraci贸n da Semana Verde de Silleda, no momento en que Emilio P茅rez Touri帽o realizaba o seu discurso. A pancarta estivo 谩 vista do Presidente da Xunta durante toda a s煤a intervenci贸n, ao remate da cal a Presidenta do Comit茅 de Empresa lle fixo entrega dunha carta na que se lle reclamaba implicaci贸n na soluci贸n ao conflito laboral que dura xa case dous anos. Xa 谩 sa铆da, e a pesar de que en ning煤n momento se interrompera o acto, o servizo de escolta do Presidente identificou ao 鈥減erigoso鈥 grupo de sindicalistas.
[Preme en "Ler m谩is" para leres o resto da nova]
 Momento en que Isa Moares e Puri Torres fan entrega da carta a Touri帽oAs traballadoras e os traballadores responsabilizamos a Touri帽o da falla de di谩logo e dos intentos continuos de enganar e dividir o cadro de persoal do 112. Nun dos par谩grafos da carta que se lle entregou ao Presidente explicab谩molo as铆: 鈥淎铆nda non sendo responsabilidade s煤a a orixe desta situaci贸n, sen贸n do goberno anterior, si o 茅 mantela as estas condici贸ns e perpetuar unha situaci贸n anacr贸nica co traballo que desenvolvemos. A soluci贸n 茅 moi doada e pasa polo reco帽ecimento ao dereito de subrogaci贸n do persoal, pola dignificaci贸n salarial acorde 谩 responsabilidade que sup贸n o noso traballo consolidando as cantidades que cobramos e a regulaci贸n e control das gardas con disponibilidade. Pouca cousa para rematar cun conflito que leva xa case dous anos aberto e no que xa sufrimos abondo a falla de compromiso e nula capacidade de di谩logo dos respons谩beis pol铆ticos do CAE 112.鈥 A intervenci贸n neste acto, no que tam茅n estaba presente outro dos respons谩beis, o conselleiro da Presidencia Xos茅 Luis M茅ndez Romeu, foi recollida por varios medios de comunicaci贸n, tanto nas edici贸ns impresas (Galicia Hoxe, Faro de Vigo, La Regi贸n e La Voz de Galicia) como nas edici贸ns dixitais de El Correo Gallego, Galicia Hoxe. A Presidenta do Comit茅 de Empresa, Isa Moares, anunciou novas acci贸ns de protesta cunha concentraci贸n diante do parlamento e a presenza nos pr贸ximos actos que realice Touri帽o. Ademais avisa de que non dubidar谩n 鈥渆n entrar activamente na campa帽a eleitoral鈥 e, de feito, preparan unha campa帽a da secci贸n sindical de denuncia dos respons谩beis directos do estancamento das negociaci贸ns. 
 Modelo dos cartaces listos para seren editados聽 no caso de non solucionarse en breve o conflito do 112
Levamos varios meses demandando que a adminstraci贸n respons谩bel polo 112 se sente co persoal a escoitar as demandas que exiximos: subrogaci贸n, consolidaci贸n salarial e regulaci贸n das gardas de 24 horas. A resposta sempre foi que non, primeiro coa Directora Xeral de Protecci贸n Civil Esther Gonz谩lez Saavedra e despois co xerente da AXEGA Francisco Echevarr铆a Iriarte. Por iso, a intenci贸n desta campa帽a 茅 sinalarmos os respons谩beis polo estancamento na resoluci贸n do conflito social que se est谩 a xerar.聽As responsabilidades est谩n ben claras, en todo caso.聽
[Clica na imaxe para v茅rela en maior tama帽o] [Preme en "Ler m谩is" para continuares a ler esta nova]聽
En primeiro lugar, 茅 responsabilidade do xerente da AXEGA: un Francisco Echevarr铆a que aparece moi sorrinte cando ven ao Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias, e que, por outra parte, a铆nda non se dignou a responder 谩s m煤ltiplas solicitudes de reuni贸n que lle ten feito o Comit茅 de Empresa. Cada vez m谩is, parece claro que a s煤a intenci贸n 茅 desempregar o seu cargo de xerente da axencia (por certo, posto a dedo) sen contar co plantel do 112, que, por certo, 茅 mais do 90% de todo o persoal da mesma.
En segundo lugar, 茅 respons谩bel Esther Gonz谩lez Saavedra, Directora Xeral de Protecci贸n Civil. Coa escisi贸n da AXEGA, di non ter responsabilidades co 112. 脡 mentira por dous motivos: primeiro, porque a DXPC 茅 respons谩bel de manter a privatizaci贸n do servizo que no seu d铆a aprobara o goberno do Partido Popular; e segundo, porque se negou sempre a recibir as representantes dos traballadores e cando o fixo incumpriu a totalidade dos acordos a que se chegou.聽
En terceiro lugar, 茅 respons谩bel Jos茅 Luis M茅ndez Romeu, Conselleiro da Presidencia, porque por mais que a AXEGA xa non dependa da DXPC, segue a depender da referida consellar铆a. Como 茅 costume deste se帽or, xamais respondeu 谩s solicitudes de reuni贸n que se lle fixeron. Como moito, degrada as responsabilidades ao xerente, quen, pola s煤a vez, se nega a recibirnos.聽
E en cuarto lugar, 茅 respons谩bel Emilio P茅rez Touri帽o, porque, como o conselleiro, mant茅n unha posici贸n contraria 谩 subrogaci贸n do persoal dos servizos que a Xunta xestiona como chiringuitos聽de praia. Con vontade, poder铆a arranxar a recuperaci贸n destes servizos p煤blicos por parte da Xunta de Galiza, especialmente dos servizos p煤blicos b谩sicos.聽
Estes catro personaxes son os que mantiveron e mante帽en a situaci贸n bloqueada nun servizo p煤blico b谩sico, e a s煤a 煤nica xustificaci贸n 茅 unha mentira impresent谩bel: soste帽en que a nosa intenci贸n 茅 entrar na administraci贸n pola porta de tr谩s. Se se dignasen a ler as solicitudes que lles temos enviado ver铆an que as exixencias est谩n moi claras e que se reducen a tres puntos innegoci谩beis: 1) ning煤n despedimento aproveitando o convenio da precariedade, 2) ning煤n traballador sen un salario digno e consolidado e 3) fin das gardas de 24 horas non reguladas para suplir a falla dun persoal que a propia administraci贸n se nega a estabilizar. Non parece que sexa tan complicado. 聽
Por un traballo digno no 112, nova campa帽a de identificaci贸n dos respons谩beis 112 Soluci贸n
 Nestas 煤ltimas semanas levamos a cabo outro dos puntos que acord谩ramos na Asemblea Xeral de Persoal: explorar as intenci贸ns que os grupos pol铆ticos maioritarios te帽en a respeito do conflito social do 112. Hoxe, un mes despois de termos solicitado por escrito no rexistro do Parlamento a petici贸n formal de reuni贸n con PSOE, BNG e PP, xa聽podemos dar conta conxunta do que nos dixeron e, tam茅n, do que non nos dixeron.聽
[Ler m谩is para ver as respostas dos partidos pol铆ticos]
 Reuni贸n co PP no Parlamento de Galiza - de esquerda a dereita: M. Ruiz Rivas, A. Rodr铆guez Miranda, I. Moares Rei, O. Valladares Ocampo, P. Torres Tato e M. Dom铆nguez Mosconi
A primeira reuni贸n produciuse o 23 de outubro, entre os representantes dos traballadores e dous membros do grupo parlamentar do PPdG: Manuel Ruiz Rivas e Antonio Rodriguez Miranda. En primeiro lugar, explic谩moslles as nosas posici贸ns e as deficiencias dun servizo que pouco ten a ver co que a Directora Xeral de Protecci贸n Civil vendera no seu momento. A tecnolox铆a 茅 precaria, os salarios son precarios e non consolidados, os horarios son excesivos, hai un desinterese total pola incidencia do estr茅s no persoal, e carecemos dunha seguridade laboral m铆nima. Os membros do PPdG interes谩ronse tam茅n polo grao de responsabilidade que ten niso a Lei de Emerxencias de Galiza, aprobada recentemente polo Parlamento: n贸s deixamos claro que a situaci贸n que viven os traballadores e as traballadoras non ten relaci贸n coa tal lei. Antes ben, 茅 un conflito social que, 谩 marxe da lei, deixa a cidadan铆a galega a depender dun servizo altamente precarizado. Perante isto, o PPdG indicou a s煤a intenci贸n de realizar unha pregunta parlamentar en pr贸ximas datas, co fin de obrigar a Directora Xeral ou o Xerente da AXEGA a compareceren e, dese modo, responderen as preguntas que se negan a escoitar da boca dos traballadores.聽  Reuni贸n co BNG. De esquerda a dereita: P. Torres Tato, I. Moares Rei, M. Dom铆nguez Mosconi e F. Blanco Parga.
A reuni贸n con Fernando Blanco Parga, do BNG, desenvolveuse en termos parecidos: como co PP, desmentimos que a nosa intenci贸n neste momento sexa entrar na administraci贸n "pola porta de atr谩s", como indicou no seu d铆a alg煤n medio. Fernando Blanco xa realizara varias preguntas sobre a nosa situaci贸n nunha Comisi贸n parlamentar, que foran respondidas por Esther Gonz谩lez Saavedra po帽endo data de caducidade 谩 precarizaci贸n do 112. Para ela, as condici贸ns laborais dos traballadores ser铆an moi melloradas coa nova plica de condici贸ns baixo a que nos atopamos a d铆a de hoxe. Varios meses despois, tanto para n贸s como para Fernando Blanco queda claro que se trataba de declaraci贸ns para sa铆r do paso, polo que o BNG promover谩 mais preguntas en Comisi贸n聽para que sexan respondidas pola se帽ora Saavedra e polo Xerente Francisco Echeverr铆a a respeito da subrogaci贸n, do convenio da precaridade e das s煤as negativas a recibiren o comit茅 de empresa.聽
 Reuni贸n co PSOE. De esquerda a dereita: P. Torres Tato, I. Moares Rei, B. Sestayo Doce e M. Dom铆nguez Mosconi
A 煤ltima reuni贸n tivo lugar o m茅rcores 12 de novembro, con Beatriz Sestayo Doce, representante do PSOE. Tras aclararmos en repetidas ocasi贸ns que a nosa intenci贸n con estas mobilizaci贸ns non 茅 o funcionariado e tras termos indicado que tanto o Conselleiro da Presidencia, Jos茅 Luis M茅ndez Romeu como a Directora Xeral e o Xerente se negaron repetidas veces a recib铆rennos - para a s煤a sorpresa -, informounos de que solicitar铆a que Esther Gonz谩lez nos recibise. A posici贸n da representante do PSOE, sen embargo, deixounos perplexos en varios momentos: ademais de manter constantemente que a nosa intenci贸n era entrar "pola porta de atr谩s" na administraci贸n, sostivo tam茅n que a administraci贸n non incl煤e subrogaci贸ns nas s煤as subcontratas. Ambos feitos son mentira: primeiro, o que n贸s queremos, como sempre manifestamos, 茅 a subrogaci贸n, a consolidaci贸n salarial e a regulaci贸n das gardas de 24 horas; e segundo, a administraci贸n concedeu a subrogaci贸n aos colectivos de traballadores que lles plantaron cara: hoxe son persoal subrogado o da cafetar铆a da Xunta ou as compa帽eiras de Galicia Dixital, despois de que un Tribunal de Arbitraxe (AGA) lles dese a raz贸n. Outra cousa 茅 que, a铆nda que nalg煤ns casos hai colectivos que se mobilizan fronte 谩s agresi贸ns dunha administraci贸n vendida 谩 l贸xica da empresa privada, en moitas ocasi贸ns se abusa de persoal desmobilizado. De feito, a Consellar铆a da Presidencia, a cargo de M茅ndez Romeu, aumentou considerabelmente as privatizaci贸ns e os chiringuitos desde que comezara esta lexislatura. O que o PSOE quere son "funcionarios"聽deses que saen baratos? S贸 as铆 se explica a falla de vontade pol铆tica para resolver un conflito que, unha vez mais: non 茅 laboral, 茅 social.聽
Por un traballo digno e con dereitos xa! Subrogaci贸n, consolidaci贸n salarial e regulaci贸n das gardas de 24 horas
 A XUNTA ACLARA QUE O SOLDO DO XERENTE DA AXEGA 脡 SIMILAR AO DUN DIRECTOR XERAL
(MORRAZO-Tribuna).- Ante as declaraci贸ns realizadas polo PPdeG, a Conseller铆a de Presidencia, Administraci贸ns P煤blicas e Xustiza desexa aclarar que a Axencia Galega de Emerxencias (AXEGA) foi creada para dar cumprimento 谩 Lei de Emerxencias de Galicia. A s煤a misi贸n 茅 xestionar as emerxencias mobilizando os medios existentes co fin de garantir unha mellora na prestaci贸n deste servizo p煤blico, tendo como obxectivos principais potenciar o 112, mellorar a intervenci贸n e a formaci贸n dos profesionais e voluntarios que participan nas grandes emerxencias.
Doutra banda, cabe explicar que o soldo bruto anual do xerente da AXEGA, Francisco Echeverr铆a Iriarte, 茅 de 66.000 euros 鈥揷antidade que retrib煤e o car谩cter directivo do posto, equiparando a s煤a retribuci贸n 谩 dun director xeral, incrementada nun 10% para retribu铆r a especial dispo帽ibilidade que implica a xesti贸n de emerxencias- . Pola s煤a banda, o secretario xeral da Axencia, Jos茅 Someso Anguita, ten un soldo bruto anual de 49.232 euros, similar ao dun subdirector xeral e sen ning煤n tipo de complemento. O xerente poder铆a cobrar 6.000 euros m谩is a finais de ano, pero s贸 no caso de cumprir os obxectivos previstos de produtividade en xesti贸n de emerxencias, segundo uns c贸mputos preestablecidos. Con isto, estas cifras distan moito dos datos ofrecidos esta ma帽谩 polo PPdeG. Ademais, os traballadores da AXEGA 茅 persoal da Xunta que procede da Direcci贸n Xeral de Protecci贸n Civil.
- nova extra铆da de Morrazo Tribuna聽de 5 de novembro de 2008.聽
- a comparar:聽 Salario do Xerente da AXEGA: 66.000 鈧 anuais Salario do secretario da AXEGA: 49.232 鈧 anuais
Salario dun xestor do 112: 16.000 鈧 anuais non consolidados
Nunha nova visita, persoal do 112 explicou as dificultades e carencias do servizo a dous dos servizos de extinci贸n m谩is importantes no leste galego: os Bombeiros comarcais de Valdeorras, con base na R煤a, e o GRUMIR de Monforte. As respostas foron as de costume, o que demostra unha certa consolidaci贸n da mentira sistem谩tica da administraci贸n galega: "que 茅 un conflito laboral". Tanto os medios de Valdeorras como os de Monforte amosaron, primeiro, incredulidade perante as condici贸ns a que estamos sometidos todos os profesionais que facemos parte do CAE 112 e, segundo, un apoio firme e o convencemento de que estas reivindicaci贸ns sociais s贸 poden cualificarse como "de m铆nimos exix铆beis". 聽  Compa帽eiras do 112 na base de Bombeiros de Arz煤a
A聽campa帽a de visitas do persoal do 112 segue adiante, desta vez na base de Bombeiros de Arz煤a, que, como noutros casos nos deron a co帽ecer as problem谩ticas derivadas da privatizaci贸n dun servizo p煤blico. Como en todas as anteriores visitas, comentamos a irresponsabilidade da Axencia Galega de Emerxencias, personificada no seu xerente Francisco Echevarr铆a, e da Direcci贸n Xeral de Protecci贸n Civil dirixida por Esther Gonz谩lez Saavedra. E, sobre todo, compartimos con eles a necesidade dunha uni贸n m谩is estreita entre os diversos organismos que integran o grande plantel de resposta e soluci贸n 谩s emerxencias dependente da Xunta de Galiza, en especial 谩 hora de visibilizar a problem谩tica p煤blica que a administraci贸n teima en chamar simple desencontro laboral.
 Persoal do 112 na base de Bombeiros de Ordes,聽
con membros do GRUMIR tam茅n presentes
Hoxe, 30 de outubro un grupo de compa帽eiros e compa帽eiras do 112 traslad谩monos at茅 as bases de GRUMIR e Bombeiros de Ordes. O obxectivo, como nas outras visitas, era informarmos sobre as eivas que presenta do servizo de atenci贸n de emerxencias en que traballamos e tam茅n interes谩rmonos polas condici贸ns en que se atopan os medios en cuesti贸n, especialmente no caso dos bombeiros, cuxo servizo se acha tam茅n privatizado e xestionado, neste caso, pola empresa Veicar S.L, xunto con outros oito parques das provincias da Coru帽a e de Ourense.聽
[Ler m谩is]
Na reuni贸n que mantivemos convi帽emos en que os servizos de emerxencias deb铆an ser de xesti贸n p煤blica, e non, polo tanto, coas regras que imp贸n a direcci贸n privada que, entre outras cousas, pode facer con que se prescinda de persoal do 112 nun determinado momento, non porque sexa innecesario, sen贸n porque non 茅 rend铆bel para unha empresa dada. Non 茅 o caso dos bombeiros, que conseguiron a trav茅s da s煤a sonada loita un convenio propio que incl煤e, entre outras cousas, a subrogaci贸n que n贸s tam茅n esiximos.聽
Parque de Bombeiros de Ordes xestionado por Veicar S.L.
En todo caso, o groso da reuni贸n centrouse na percepci贸n que tanto os medios externos como os propios traballadores do 112 temos do noso servizo de coordinaci贸n das emerxencias. Quedou 谩 vista que hai problemas nos protocolos, que nalg煤ns casos son pouco operativos, e desde logo, pola nosa parte, deixamos claro que exist铆an ordes que contravi帽an os ditos protocolos e esixencias da parte da empresa que os fac铆an inoperativos diante dunha situaci贸n de colapso da central, as铆 como que, en moitas ocasi贸ns, a empresa obvia as esixencias das condici贸ns da contrata, presumibelmente coa aquiescencia da AXEGA e, en 煤ltimo termo, da D.X. de Protecci贸n Civil. Espuxemos tam茅n as nosas聽reclamaci贸ns a respecto do organizaci贸n das gardas retribu铆das e da consolidaci贸n do salario, deixando claro que a decisi贸n 煤ltima est谩 nas mans da Xunta de Galiza, o que foi comprendido perfectamente, ao contrario do que acontece co Xerente da AXEGA e outros cargos, que se negan a recibirnos. Isto non s贸 evidencia o abismo existente entre os que organizan e mandan nas emerxencias do pa铆s e os que d铆a a d铆a nos encargamos da s煤a resoluci贸n, sen贸n que, ademais, pon de relevo a incompetencia e absoluta falta de responsabilidade da administraci贸n galega 谩聽hora de xestionar os servizos p煤blicos de emerxencia.聽
Como nos quedou perfectamente claro nas visitas que levamos realizadas, e como presumibelmente nos corroborar谩n os medios que proximamente visitaremos, o problema non 茅 s贸 do 112, sen贸n de concepci贸n xeral. E a uni贸n entre os diversos equipos de emerxencias est谩se comezando a estreitar.
 Compa帽eiras do 112 na base do AVPC-GRUMIR Noia
O persoal do 112 realizamos nestes d铆as unha dobre visita.聽Por unha banda,聽visitamos dous dos organismos cos que o trato no 112 茅 m谩is estreito: a central provincial da Garda Civil en Ourense (C.O.S. Ourense) e Salvamento Mar铆timo (C.C.S. Fisterra - Porto do Son). Os problemas destes corpos non son moi diferentes dos nosos, a铆nda cando a s煤a xesti贸n 茅 estatal, de modo que a visita serviu principalmente para darlles a co帽ecer as carencias das que vimos falando en repetidas ocasi贸ns, tanto neste blog como nos diversos medios de comunicaci贸n.聽
[Ler m谩is]
Compa帽eiras do 112 co 煤nico voluntario dispo帽铆bel da AVPC Allariz,聽 o que聽non deixa de ser representativo da escasez de persoal
Por outra banda, tam茅n聽falamos con dous organismos integrados nos corpos de emerxencia xestionados pola Xunta de Galiza: o GRUMIR de Noia e a AVPC de Allariz, que, como non pod铆a ser doutro modo, nos comunicaron as eivas coas que te帽en que loitar d铆a a d铆a e tam茅n os problemas derivados dunha organizaci贸n pouco eficiente dos equipos de loita contra as emerxencias. Acontece o mesmo en todos aqueles lugares en que preguntamos: ou hai escaseza de material ou hai escasez de persoal; algo que tam茅n vimos pondo de manifesto desde o Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias cando constatamos que a precaridade do servizo non 茅 s贸 na precaridade laboral dos e das que al铆 traballamos, sen贸n toda unha problem谩tica ao noso ver derivada da xesti贸n privada dun servizo p煤blico.聽
 O persoal do 112 temos xa solicitado diversas reuni贸ns de traballo cos cargos p煤blicos que, como indica a Lei 5/2007, de 7 de maio, de Emerxencias de Galiza (art. 18), son repons谩beis pola xesti贸n do Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias 112, isto 茅, repons谩beis polo conflito que se ten posto sobre a mesa e que, devagar, comeza a sobrepasar o terreno puramente laboral. Non nos cansamos de repetilo: a xesti贸n das emerxencias 茅 extremadamente deficiente, e a xesti贸n dos recursos humanos do CAE 112 茅, no m铆nimo, todo o contrario do que se cualificar铆a como boa. Diante desta obvia irresponsabilidade, por茅n, nen o conselleiro da Presidencia X. L. M茅ndez Romeu, nen a Directora Xeral da Protecci贸n Civil Esther Gonz谩lez Saavedra, nen o seu subdirector, I帽aki Bergareche Urdampilleta, nen a铆nda o xerente da Axencia Galega de Emerxencias, Francisco Javier Echeverr铆a Iriarte mostraron calquera intenci贸n de recibir os representantes dos traballadores para solucionarmos conxuntamente o conflito. A s煤a soluci贸n 茅 dicir que se trata dun simple conflito empresa-traballadores, e tentar desacreditarnos suxerindo que as nosas reclamaci贸ns son simplemente econ贸micas. Por suposto. [Ler m谩is]
O caso 茅 que, como non nos fartamos de repetir, se na seguinte concesi贸n non se ten asegurada a subrogaci贸n completa do persoal, a empresa pode eventualmente despedir a totalidade do plantel. Obviamente, isto constit煤e un ataque aos dereitos das traballadoras e dos traballadores, pero tam茅n 茅 un ataque 谩 calidade dun servizo que depende altamente do grao de experiencia dos seus xestores. Por outras palabras: pode o 112 prescindir da experiencia de persoal con m谩is de 15 anos de experiencia e, se for o caso, comezar de cero con persoal sen formaci贸n e non especificamente cualificado? Ser铆a capaz de atender m谩is de cinco mil chamadas diarias se a cada unha delas ten que pararse para comprobar nos protocolos unhas actuaci贸ns que os xestores actuais co帽ecen de memoria e po帽en en marcha en tempo real? E, a铆nda m谩is: pode a Xunta de Galiza responder por ese servizo cando se colapse nun d铆a de traballo "normal"? Fora xa de que os m谩is de 70 traballadores nos vexamos no paro, se isto acontecese, algu茅n ter铆a que dar moitas explicaci贸ns. E moi ingratas.聽 IV Marcha do 112 no Telexornal Mediod铆a da TVG
Na ma帽谩 de xoves 16 de outubro, un grupo de arredor de 50 compa帽eiros e compa帽eiras do 112 concentr谩monos diante do Parlamento de Galiza para dar inicio 谩 IV Marcha do 112: o percorrido foi o habitual e o obxectivo, de novo, era popularizarmos a situaci贸n de precariedade do servizo e, nomeadamente, facermos ver 谩 cidadan铆a a irresponsabilidade da Direcci贸n Xeral de Protecci贸n Civil e da Axencia聽Galega de Emerxencias, que teiman constantemente en facer pasar o conflito por unha simples cuesti贸n laboral. Todos sabemos que non o 茅.
[Ler m谩is]
E tam茅n os saben diversos medios de comunicaci贸n e axencias de noticias, que d铆a a d铆a se interesan polo noso traballo reivindicativo. As铆 o fixeron, desta vez, as axencias AGN e EFE, as铆 como os xornais electr贸nicos El Correo Gallego, Galiciae, Avantar, Diario de Arousa, e o Telexornal Mediodia da TVG.
Por iso, porque non 茅聽un conflito s贸 laboral, e porque estamos fartos das negativas da xerencia da AXEGA e dos altos cargos da DXPC, desta vez optamos por presentar petici贸ns formais de reuni贸n cos tres grupos pol铆ticos con representaci贸n parlamentar: a medida enm谩rcase no prazo das vindeiras elecci贸ns auton贸micas, para co帽ecermos as intenci贸ns das diferentes forzas pol铆ticas a respeito da xesti贸n de emerxencias do pa铆s. O tema, que non s贸 interesa ao 112, est谩 nestes d铆as de actualidade polas derivaci贸ns que est谩 a ter a futur铆vel organizaci贸n dos GRUMIR, dos Bombeiros Comarcais e doutros corpos de actuaci贸n.聽
 As nosas reivindicaci贸ns enc谩dranse, por iso, na exixencia duns servizos de emerxencia profesionais para o pa铆s, o que, para o 112 significa que 茅 necesario desprecarizar o traballo, consolidar unhas m铆nimas condici贸ns laborais e, para al茅n diso, como m铆nimo, manter o 100% do plantel, evitando as铆 as reduci贸ns de persoal que a empresa MkPlan 21 ten posto acima da mesa sen previamente comunicalo ao Comit茅 de empresa e nun momento en que, resulta evidente, que todos os reforzos pos铆beis son fundamentais. Doutra parte, sabemos ben que os contratos lixo e a posibilidade sempre presente dun despedimento son a contrapartida da l贸xica empresarial do m谩ximo beneficio, cando a calidade do servizo e o compromiso coa poboaci贸n pasan a ser un tema tristemente secundario.
 Persoal do 112 no parque comarcal de Bombeiros de Santa Comba
Novamente, o persoal do 112 despraz谩monos para dar conta do que realmente acontece no Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias. Desta vez foi a Santa Comba, onde nos entrevistamos co persoal dos bombeiros comarcais do Xallas, que escoitaron os nosos problemas do d铆a a d铆a, dos que, por suposto, non sab铆an nada. Xa co帽ec铆an a nosa reivindicaci贸n da subrogaci贸n do 100% do plantel e a nosa teima en defender o 112 como un servizo p煤blico, pero desco帽ec铆an a existencia de gardas de disponibilidade de 24 horas, a desregulaci贸n dos turnos de traballo e o modo en que somos precarizados por atop谩rmonos nun convenio aplic谩bel a empresas basicamente comerciais.聽
[Ler m谩is]
Tam茅n eles nos trasladaron as s煤as preocupaci贸ns. Os servizos comarcais de bombeiros dependen de empresas privadas que administran at茅 o material das pr谩cticas que realizan d铆a a d铆a. 脡 por iso que o colectivo de bombeiros est谩 tam茅n loitando pola s煤a subrogaci贸n e, o mesmo que n贸s, polo reco帽ecemento de que a xesti贸n e a resoluci贸n de emerxencias debe ser un servizo p煤blico, e non unha actividade deitada para o mercado empresarial, onde as sucesivas contratas da Xunta de Galiza favorecen 谩 empresa que sae m谩is barata. E todos sabemos o que significa que un servizo resulte barato: precarizaci贸n dos traballadores e ineficacia do traballo. Nunha palabra: especulaci贸n. Neste caso, coa vida das persoas.
 Na edici贸n de onte, la Voz de Galicia volve asegurar que a localizaci贸n do novo Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias 112 Galicia estar谩 no concello de Oroso. Segundo este xornal, o deslocamento efectuarase a medio prazo, unha vez que sexan superados os diversos tr谩mites administrativos obrigatorios: en primeiro lugar, que a Consellar铆a da Presidencia estea en posesi贸n dos terreos necesarios no pol铆gono industrial de San Marti帽o II grazas 谩 cesi贸n dun espazo de 110.598 metros cadrados.
[Ler m谩is]
A nova, por茅n, non nos resulta tal ao persoal do 112. Desde hai varios anos (mesmo a trav茅s deste xornal) fomos co帽ecendo pos铆beis localizaci贸ns para o edificio onde son centralizadas e coordinadas todas as emerxencias do pa铆s. Falouse da Estrada, de diversas zonas compostel谩s e agora, nos 煤timos meses, de Sig眉eiro (Oroso). 脕 marxe de todas estas especulaci贸ns, o certo 茅 que a Xunta de Galiza percibiu xa hai anos os fondos europeos destinados 谩 construci贸n dun edificio que, segundo a lexislaci贸n comunitaria, debe ser de m谩xima seguridade. Non obstante, a sala de xesti贸n e as outras dependencias do 112 est谩n a铆nda hoxe localizadas nun edificio de usos m煤ltiples no complexo da CRTVG, no que nen tan sequera 茅 pos铆bel cumprir a lei de protecci贸n de datos, pois est谩n expostas a calquera indiscreci贸n do persoal alleo que circula polas inmediaci贸ns e a casos esperp茅nticos que temos sufrido os xestores que al铆 traballamos.
Doutra parte, resulta evidente que a Consellar铆a quere que os traballadores e as traballadoras do 112 permanezamos fora do proceso de elecci贸n do novo centro, cando, con efecto, somos os primeiros e m谩is directos afectados por un traslado que, de confirmarse o pol铆gono de San Marti帽o II como localizaci贸n, far铆a con que a maior parte de n贸s tivese que cubrir entre 40 e 60 quil贸metros mais por d铆a para irmos ao novo centro de trabalho. Entendemos que pouca capacidade de manobra temos neste aspecto. O que non entendemos 茅 que en ning煤n momento se nos te帽a comunicado formalmente a perspectiva dun traslado "a medio prazo".聽
 Persoal do 112 durante a visita 谩 base de PC A Estrada
O m茅rcores pasado, d铆a 17 de setembro, compa帽eiras do 112 despraz谩monos 谩 vila da Estrada nunha visita informal aos traballadores e voluntarios de Protecci贸n Civil dese concello. Como sempre, esta visita non s贸 serviu para mellorar e p贸r a punto as nosas relaci贸ns mutuas, imprescind铆beis para o noso traballo, sen贸n para pormos tam茅n en com煤n os problemas que enfrontamos d铆a a d铆a na xesti贸n e na resoluci贸n das emerxencias. E todo isto 谩 marxe da AXEGA e de departamentos da Xunta m谩is interesados na renovaci贸n estil铆stica do mobiliario do Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias que en resolver o grave conflito que, como traballadores p煤blicos, temos posto enriba da mesa.聽
Persoal do 112 na base de Bombeiros de Pontevedra
xu帽o de 2008
O persoal do 112 seguimos explicando o noso conflito despois da exitosa campa帽a de informaci贸n cidad谩 que temos levado a cabo nos 煤ltimos meses, grazas 谩 que estivemos presentes nas cidades e nas principais vilas do pa铆s. Agora, diriximos a nosa atenci贸n aos medios de emerxencias e forzas de seguridade con que traballamos, retomando as铆 a mobilizaci贸n que xa ti帽amos iniciado en xu帽o en Pontevedra, a onde nos desprazamos para explicar os nosos problemas aos bombeiros da cidade e para que eles tam茅n nos expuxesen os seus. Aquela xuntanza foi a primeira constataci贸n do apoio mutuo entre os traballadores de emerxencias de Galiza: por un servizo p煤blico, de calidade, e non precarizado!
 Xa sab铆amos que 茅 de interese p煤blica o conflito mantido polo persoal do 112 polo reco帽ecemento do servizo p煤blico. Os traballadores e as traballadoras deste Centro de Atenci贸n 谩s Emerxencias v铆molo mantendo desde o inicio: non se trata s贸 dun conflito de 谩mbito laboral, sen贸n dun problema social con todas as letras. Por iso, non 茅 de estranar a important铆sima repercusi贸n medi谩tica que xerou a 煤ltima mobilizaci贸n desenvolvida. Son moitos os medios que ao longo de toda a xeograf铆a do pa铆s se fixeron eco das nosas demanadas e da entrega de sinaturas de apoio. As铆 moitos medios e sobretodo os locais, que a mi煤do est谩n m谩is pr贸ximos da cidadan铆a, desenvolveron unha labor fundamental de informaci贸n, desde varios puntos: as edici贸ns en papel de El Correo Gallego, La Voz de Galicia, La Opini贸n de A Coru帽a, El Progreso, Diario de Ferrol, Diario de Pontevedra, El Ideal Gallego e Diario de Berganti帽os. A isto hai que unir os medios xerais: TVG, TVE-G e Localia, as radios Cope, Ser, Onda Cero, Radio Galega, Radio 1 e Radio 5 de RNE, Punto Radio e Radio Obradoiro e as edici贸ns dixitais de A Nosa Terra, AGN, El Progreso, El Correo Gallego, Avantar, agalega.info, Diario de Berganti帽os e El Ideal Gallego. Hoxe, unha parte importante dos galegos e das galegas saben que algo non funciona nos seus servizos de emerxencias. At茅 cando? Por que?
Declaraci贸ns de Isa Moares 谩 Axencia Galega de Noticias Compostela, 09.09.2008
De novo o persoal do 112 sa铆mos 谩s r煤as compostel谩s para marcharmos desde o Parlamento at茅 a Xunta de Galiza. A misi贸n era dobre: por unha banda, difundirmos e personalizarmos un conflito que non 茅 apenas laboral, sen贸n propiamente social, e, por outra, facermos entrega das 4163 sinaturas recollidas nas mesas informativas que nestes meses nos levaron por Viveiro, Ferrol, A Coru帽a, Lugo, Compostela, Ribeira, Pontevedra, Ourense ou Vigo.
[Ler m谩is]
 Isabel Moares e Marcos Dom铆nguez no Rexistro Xeral da Xunta de Galiza,聽 entregando m谩is de 4000 sinaturas e unha solicitude聽 de reuni贸n co Conselleiro da Presidencia, Xos茅 Lu铆s M茅ndez Romeu.聽
Xunto coas sinaturas, entregamos tam茅n unha solicitude de reuni贸n coa administraci贸n, 谩 maior brevidade pos铆bel, xa que consideramos fundamental a negociaci贸n cos respons谩beis polo que 茅 un servizo p煤blico. E isto 茅 especialmente importante hoxe, cando soubemos que o laudo do AGA (Tribunal de Arbitraxe) d谩 a raz贸n 谩s compa帽eiras de Galicia Dixital no tema da subrogaci贸n (unha das nosas demandas b谩sicas). Con todo, a administraci贸n segue a manter unha posici贸n neglixente, que xa vimos denunciando claramente desde hai uns meses; as铆 que, diante diso, apenas podemos "andar a berrar as nosas reclamaci贸ns diante do Parlamento galego ou diante da Xunta". Levamos tempo pedindo reuni贸ns efectivas, porque non se trata de chegarmos at茅 os respons谩beis para que nos digan que o senten e que nada se pode facer. O persoal do 112 entendemos hoxe, como sempre, que 茅 s贸 unha cuesti贸n de vontade pol铆tica. As铆 que xa non vale preguntarse "por que non falarmos?", sen贸n "por que non falarmos en serio?"聽
Declaraci贸ns de Isa Moares 谩 Cadena Ser Compostela, 09.09.2008
Televisi贸n de Galicia, Radio Galega, Punto Radio, Televisi贸n Espa帽ola, Localia, Onda Cero, El Correo Gallego, A Nosa Terra Diario, Avantar, e diversas axencias de noticias preguntaron hoxe at茅 cando vai durar esta situaci贸n de enfrontamento. A resposta 茅 sinxela: a soluci贸n pasa exclusivamente pola subrogaci贸n do 100%, unha suba salarial consolid谩bel e digna, a regulamentaci贸n l贸xica das gardas retribu铆das e, de fondo, o reco帽ecemento de que o 112 茅 un servizo b谩sico e, xa que logo, debe ser de responsabilidade p煤blica.
**Grazas aos equipos de Cadena Ser e Axencia Galega de Noticias por nos remitiren amabelmente o material que gravaron durante a marcha.聽
 Finalmente e tal e como adiantamos hai unhas semanas, as compa帽eiras de Galicia Dixital conseguiron que se reco帽ecese o seu dereito 谩 subrogaci贸n de todo o plantel, cada vez que cambie a empresa concesionaria do seu servizo. Todas as partes (traballadoras, empresa e administraci贸n) acordaran someterse a unha arbitraxe AGA do Consello Galego de Relaci贸ns Laborais que se celebrou o venres pasado e que hoxe saiu publicada d谩ndolle a raz贸n 谩s traballadoras. Este AGA pon a fin definitiva a un conflito que provocou a mobilizaci贸n das traballadoras na defensa dos seus postos de traballo.
[Ler mais]
Galicia Dixital, exposici贸n permanente da Xunta de Galicia, subcontrata o servizo a empresas privadas con contratos por obra nas mesmas condici贸ns que se fai co 112. Polo tanto, desde a nosa 贸ptica, hai d煤as lecturas a sacar deste asunto:聽
1. En primeiro termo, que a privatizaci贸n de servizos p煤blicos o 煤nico que trae consigo para os traballadores e traballadoras 茅 maior precariedade e desprotecci贸n tal e como se demostrou en todo este conflicto, no noso caso e outros similares.
2. En segundo lugar, dem贸strase que 茅 loitando e pelexando polos nosos dereitos como os traballadores e traballadoras conseguimos melloras laborais e unhas condici贸ns de traballo dignas.聽
Esta subrogaci贸n non cae do ceo sen贸n que foi froito de duras semanas de mobilizaci贸ns das compa帽eiras de Galicia Dixital logo dos despidos que se produciron nesa empresa. De non ter defendido os seus postos de traballo todo pasar铆a sen pena nen gloria. Elas estar铆an na s煤a casa sen traballo e por suposto que ningu茅n, nun despacho oficial, se 铆a lembrar da subrogaci贸n.聽
Ese 茅 o exemplo que temos que sacar deste conflicto e aplicalo ao noso caso. Se at茅 agora conseguimos a categor铆a de xestor/a, a rebaixa no calendario anual, a suba salarial -a铆nda que sexa insuficiente e non compartamos que sexa absorvible-, un aumento no plantel,... non foi por casualidade nen por vontade de MK Plan 21 ou a AXEGA. 脡 o noso esforzo e presi贸n a que conseguiu o que temos agora e ser谩 tam茅n a que consiga finalmente solucionar as cousas que quedan pendentes, e entre elas est谩 tam茅n o dereito de subrogaci贸n para todo o cadro de persoal.聽
 Os medios de comunicaci贸n seguen a prestar atenci贸n ao duplo conflito que o persoal do 112 vimos mantendo desde hai varios meses, por unha banda, coa administraci贸n auton贸mica e, por outra, coa empresa concesionaria deste servizo p煤blico. Dem贸strase, pois, que a cidadan铆a segue interesada no que acontece cos servizos de emerxencias da comunidade, o que fai con que sexan os medios e edici贸ns locais os que constantemente est谩n a comunicarse con n贸s para co帽ecer a marcha das negociaci贸ns. A pregunta m谩is repetida 茅: "cales son as exixencias dos traballadores e das traballadoras do 112?". [Ler m谩is]
A resposta 茅 a de sempre, porque 茅 a 煤nica con sentido: unha xesti贸n razoada dos medios humanos dispon铆beis (subrogaci贸n, quendas de traballo, gardas de 24 horas, etc), e unha remuneraci贸n econ贸mica consonte ao valor real do traballo que realizamos cada d铆a: sermos o primeiro equipo de resposta perante unha emerxencia e, polo tanto, o primeiro respons谩bel.
Pero a intenci贸n da campa帽a de informaci贸n non 茅 simplemente conseguir que xornais e televisi贸ns transmitan o que, en rigor, 茅 un conflito laboral. Por riba diso, pretendemos que a poboaci贸n co帽eza a situaci贸n de precariedade que se deriva dunha xesti贸n privatizada e cuxa l贸xica 茅 a da m谩xima ga帽ancia. Nin aos traballadores nin 谩 cidadan铆a lles interesa que MkPlan 21 ga帽e grandes cantidades, nin moito menos que a Xunta de Galiza escatime gastos nunha prestaci贸n tan sens铆bel. O que todos queremos 茅 unha xesti贸n eficaz. E, para iso, non cabe mirar para outro lado.
 O 1 de Setembro estabeleceuse como data l铆mite para a recollida e entrega das follas de sinaturas. A d铆a de hoxe l茅vanse recompilado m谩is de 3000 sinaturas e non debemos deixar ningunha sen recoller. Faillas chegar a algun membro do Comit茅 de Empresa.
 A ma帽谩 do m茅rcores 20 de agosto visitamos a vila de Ribeira para dar a co帽ecer as nosas reivindicacci贸ns e recoller sinaturas de apoio para presionar 谩 administraci贸n. Unha vez m谩is comprobamos que a xente 茅 moi sensible 谩 situaci贸n laboral do 112 e 谩s nosas demandas. Hai que destacar tam茅n o interese informativo que despertou nos medios de comunicaci贸n da zona e as铆 entre Isa Moares e 脫scar Valladares atenderon a La Voz de Galicia, Telesaln茅s, Tele Barbanza, a Cope de Ribeira e Radio Ribeira-Cadena Ser que se desprazaron at茅 o Malec贸n de Ribeira onde ti帽amos instalada a mesa de recollida de sinaturas. Ademais dos veci帽os e veci帽as que asinaron solidariamente, repart铆ronse centos de folletos informativos explicando o conflicto laboral.
No Comit茅 de Empresa do CAE 112 Galiza estamos xa a traballar. E estar铆amos m谩is se non fose pola falta de interese da parte da empresa. O d铆a 14 de agosto, acabada de constitu铆r formalmente a representaci贸n dos traballadores, solicitamos unha reuni贸n coa parte empresarial para lles trasladarmos os puntos que se consensuaron na asemblea xeral do d铆a 13 de agosto.
Os temas a tratar ser谩n a elecci贸n das vacaci贸ns en relaci贸n ao per铆odo festivo de nadal e en relaci贸n 谩s persoas que a铆nda non disfrutaron os seus d铆as correspondentes; o retraso e as irregularidades observadas nas n贸minas do mes de xullo; o regulamento das condici贸ns das operadoras de enlace (as denominadas "enlace 2" e "apoio a enlace"); e o regulamento das quendas das persoas que non est谩n contratadas de luns a domingo e perden as铆 o dereito de desfrutar os d铆as libres na fin de semana.
A empresa non nega a reuni贸n, que se insere no marco das que xa estabamos a celebrar a trav茅s das enlaces sindicais, pero opta por adiala at茅 setembro aducindo que as s煤as representantes est谩n de vacaci贸ns. Tam茅n est谩n de vacaci贸ns alguns dos voceiros dos traballadores, que non obstante anunciaron a s煤a intenci贸n de acudiren igualmente 谩 xuntanza solicitada. A leitura que facemos, polo tanto, 茅 que MK Plan 21 non ten presa por solucionar os problemas do d铆a a d铆a no 112 de Galiza, as铆 que esta nova traba s煤mase a todas as anteriores escusas, adiamentos e negativas da empresa.
 Membros da CIG no Comit茅 de Empresa O pasado m茅rcores 13 quedou definitivamente constitu铆do o novo Comit茅 de Empresa do 112 de Galiza. Remata con isto, definitivamente, o proceso electoral e centr谩monos de novo no traballo reivindicativo e mobilizador. Nesta primeira xuntanza do Comit茅 de Empresa escoll茅ronse os cargos e defin铆use o seu funcionamento.
[Ler m谩is]
Desta maneira escoll茅ronse as diferentes responsabilidades quedando do seguinte xeito:
- Isa Moares. Presidenta do Comit茅 de Empresa (que ser谩 a partir de agora a voceira a todos os efectos dos e das traballadoras diante da empresa e organismos oficiais).
- 脫scar Valladares. Secretario do Comit茅 de Empresa.
- Delegados de Prevenci贸n de Riscos: Puri Torres e Marcos Dom铆nguez (que substit煤e a Silvia Antelo, que dimite por falla de disponibilidade neste momento).
Tam茅n se aprobou o regulamento que fixa o seu funcionamento interno. A partir de agora 茅 o pleno do Comit茅 de Empresa quen fixa a posici贸n oficial da representaci贸n dos traballadores e traballadoras, non podendo ning煤n dos seus membros atribuirse representatividade ou negociar cuesti贸ns colectivas coa empresa ou con organismos oficiais, quedando invalidados os acordos aos que se puidera chegar.
En canto ao modo de traballo, de aqu铆 en diante e co Comit茅 constitu铆do, a secci贸n sindical da CIG levou a proposta 谩 asemblea de traballadores, celebrada ese mesmo d铆a, de que se continuara fixando as posici贸ns a defender nas propias asembleas. Desta maneira antes de cada reuni贸n coa empresa, coa adiministraci贸n ou cando haxa que tomar calquera decisi贸n que nos afecte a todos e a todas, reunirase a asemblea tal e como se vi帽a facendo at茅 o de agora. 脡 a铆 onde se te帽en que tomar as decisi贸ns, compromet茅ndonos a que sexan estas as posici贸ns que logo defender谩 o Comit茅 de Empresa.
Precisamente nesa asemblea celebrada con posterioridade 谩 constituci贸n do Comit茅 de Empresa, e ademais de explicar o funcionamento deste, acordouse solicitar unha reuni贸n urxente coa empresa para tratar temas que est谩n pendentes de xuntanzas anteriores tais como a regulamentaci贸n dos buscas ou o xeito de aplicaci贸n dos calendarios anuais e os novos calendarios de vacaci贸ns entre outros.
Entre os temas a tratar coa empresa est谩 pendente tam茅n a constituci贸n do Comit茅 de Seguridade e Sa煤de no que pretendemos entre outras cousas falar da temperatura ou do mobiliario para o persoal.
Finalmente falamos de continuarmos as mobilizaci贸ns no mes de agosto con mesas de recollida de sinaturas e de realizarmos unha nova asemblea a principios de setembro a fin de organizarmos o traballo a partir de a铆. Ser谩 nese momento cando haber谩 que ser m谩is contundentes e presionar m谩is 谩 administraci贸n. Neste sentido, co帽ec铆amos precisamente onte a posibilidade de adianto das elecci贸ns auton贸micas para o outono, polo que temos que concienciarnos de que a partir do mes que ven comeza a loita de verdade.
 Imaxe dunha das multiples concentraci贸ns realizadas Temos informado varias veces da loita que as compa帽eiras da exposici贸n permanente da Xunta, "Galicia Dixital", manti帽an pola defensa dos seus postos de traballo e faci谩molo polos paralelismos que ti帽a co noso caso e o doutros servizos privatizados. Nesta ocasi贸n queremos facelo novamente coa ledicia de comprobar o seu 茅xito e que novamente est谩n nos seus postos de traballo grazas 谩 coraxosa mobilizaci贸n destes dous meses.
[Ler m谩is]
O caso destas 11 traballadoras foi que, tras estar traballando para Galicia Dixital, con diferentes empresas, desde o ano 2000, atopan que coa nova contrata despiden a todo o cadro de persoal incumprindo o que fora unha norma at茅 ese momento. A partires dese instante inician unha loita contra tan grande inxustiza perante a indiferencia da empresa e da administraci贸n. Os argumentos da administraci贸n curiosamente eran os mesmos que nos dan a n贸s para neg谩rennos o dereito 谩 subrogaci贸n: "茅 un problema entre a empresa e os seus traballadores", "nos contratamos un servizo e non somos respons谩beis m谩is que de controlar a prestaci贸n dese servizo nas condici贸ns pactadas", "hai un convenio e n贸s non podemos impo帽r nada 谩 empresa",... Argumentos cargados de hipocris铆a que permiten a explotaci贸n laboral en postos de traballo dependentes da Xunta.
Foron dous meses nos que se mobilizaron todos os d铆as e nos que, grazas a esa presi贸n, e a conseguiren manterse unidas en defensa do seu posto de traballo, finalmente o conseguiron. Pasaron momentos moi duros nos que parec铆a que nada se 铆a conseguir. Dous meses moi duros pero que finalmente deron os seus froitos.
脡 por iso que queremos chamar a atenci贸n sobre o papel decisivo da presi贸n e a mobilizaci贸n para conseguirmos as melloras laborais. Foi as铆 como se conseguiron todos os avances para a clase traballadora no seu momento e 茅 as铆 como se foron perdendo tam茅n pola falla de uni贸n e a desmobilizaci贸n e o pactismo dos sindicatos estatais.
As traballadoras de Galicia Dixital xa est谩n novamente nos seus postos de traballo cun contrato igual aos que asinaran noutras ocasi贸ns, cando cambiaba a empresa, e similar aos que asinamos n贸s cada vez que hai unha nova concesi贸n. Ademais, a empresa, as traballadoras e a adiministraci贸n compromet茅ronse a un AGA (Acordo Interprofesional Galego sobre Procedementos Extraxudiciais para a Soluci贸n de Conflitos Colectivos de Traballo, dependente do Consello Galego de Relaci贸ns Laborais) que determinar谩, nunha arbitraxe, se hai ou non dereito 谩 subrogaci贸n para este servizo. Estaremos atentos ao resultado desta arbitraxe pola conta que nos trae e desde a Secci贸n Sindical da CIG no 112 a nosa noraboa pola vitoria e polo exemplo que 茅 para todos e todas n贸s.
Podes ampliar a informaci贸n sobre o a soluci贸n deste conflito lendo a entrevista 谩s traballadoras.
 Resultados das elecci贸ns sindicais.
23.07.2008
Finalmente celebr谩ronse as elecci贸ns sindicais no CAE 112 Galicia. Tras meses de 鈥渃ampa帽a鈥 de CCOO a candidatura da CIG obtivo o triple de votos e quedamos a un s贸 de obter toda a representaci贸n. Iso 茅 o que din os n煤meros en fr铆o, pero os resultados aportan moitas m谩is lecturas que cremos importante analisar detidamente. Vaiamos por partes.
[Ler m谩is]
Non era o momento.
O mellor destas elecci贸ns 茅 que por fin pasaron e agora podemos centrarnos outra vez nas mobilizaci贸ns. Tal e como temos manifestado en moitas ocasi贸ns estas elecci贸ns non se ti帽an que ter celebrado. Cando menos non agora, no medio dun conflito coa administraci贸n e cando temos cousas m谩is importantes que facer, como 茅 conseguir as melloras polas que levamos tanto traballado.
Por activa e pasiva fix茅moslle saber a quen as promoveu que era un erro. Que xog谩bamos con lume e era a hora da unidade, entre n贸s e cara a f贸ra. Ofrec茅uselles a posibilidade de participar nas negociaci贸ns en igualdade de condici贸ns, mesmo con asesores, e facer as elecci贸ns logo de solucionado o conflito. Cremos que os resultados son unha resposta contundente a estas actitudes.
Exemplo de unidade.
Ademais, o que demostra este resultado nas votaci贸ns 茅 que a plantilla est谩 m谩is unida do que pod铆a parecer 谩 luz das candidaturas presentadas -13 candidatos/as da CIG e 11 de CCOO- e de como se desenvolveu todo o proceso, moi suxo e oscurantista ao noso entender. Os 41 votos para a candidatura da CIG e 14 para a de CCOO amosan que a divisi贸n que se pretendeu introducir 茅 irreal e forzada.
Temos claro que este non 茅 un resultado s贸 de tal ou cal persoa, nen da CIG como sindicato. Como dixemos no noso d铆ptico de campa帽a, a nosa era a candidatura da unidade e esa 茅 a verdadeira ga帽adora deste proceso eleitoral.
A importancia de decidir colectivamente.
Na nosa opini贸n, cremos que tam茅n se avala claramente unha li帽a sindical unitaria e asemblearia. As decisi贸ns t茅帽ense que tomar en asemblea e non por detr谩s. 脡 na asemblea onde se ten que decidir o que se vai facer, o que imos defender nas reuni贸ns coa empresa ou coa administraci贸n, e 茅 a asemblea quen ten que decidir se 茅 ou non satisfactoria unha proposta e polo tanto asinala ou non. Est谩 claro que as actitudes de tentar ir por libre, sen consultar ao resto de compa帽eiras e de compa帽eiros sairon claramente penalizadas destas elecci贸ns.
Temos claro o que queremos.
Parec铆a que todos est谩bamos equivocados, ou que alguen nos 鈥渆quivocaba鈥 e que a li帽a de presi贸n e mobilizaci贸n actual non era bo cami帽o para conseguir os nosos obxectivos. Semellaba que hab铆a quen ti帽a a bari帽a m谩xica e que a soluci贸n aos nosos problemas era cuesti贸n de facer unhas chamadas ou que vir铆a dun convenio estatal (curiosamente isto 茅 o que pensan tam茅n a empresa e a administraci贸n). Como se non co帽ec茅semos xa o ben que se negociaron at茅 o de agora os convenios de Telemarqueting/Contact Center todos estes anos...
Clara mensaxe para a empresa e a administraci贸n.
Este resultado tam茅n ten unha 煤ltima lectura. Agora a empresa, a AXEGA e a Consellar铆a xa saben que aqu铆 hai un cadro de persoal unido e que imos loitar polas melloras laborais e salariais que consideramos xustas. 脡 unha clara mensaxe para todos eles.
Nos vindeiros meses e unha vez iniciada a precampa帽a e a campa帽a das elecci贸ns auton贸micas imos sa铆r 谩 r煤a con todas as consecuencias. Agora non imos parar at茅 que se atendan as nosas demandas. 脡 necesaria unha soluci贸n real e non parches, como a proposta que nos trasladou a empresa, que non solucionan o problema de fondo. Na s煤a man est谩, o que pedimos non 茅 nada que non sexa asum铆bel se existe vontade pol铆tica.
Agora 茅 o momento de seguirmos o traballo.
As elecci贸ns pasaron e agora agardamos que non se escolla de novo o cami帽o do individualismo e dunha vez se asuma que isto 茅 un traballo de todas e todos unidos por un mesmo obxectivo, que 茅 dignificarmos as nosas condici贸ns de traballo e conseguirmos unha suba salarial significativa e para todo o persoal. Pola nosa parte estamos dispostos a que sexa as铆 e a que ningu茅n se sinta desprazado.
Agora contamos cun Comit茅 de Empresa formado por 4 delegados/as da CIG e 1 de CCOO. No menor prazo pos铆bel constituiremos este comit茅 e seguiremos onde o deixamos.
Finalmente, queremos dar a noraboa a todos e a todas as traballadoras do 112 porque, a pesares de todos os intentos, sa铆mos fortalecidos como colectivo destas elecci贸ns sindicais e tam茅n mellor preparados para enfrontar o traballo nos meses vindeiros. Agora saben que posici贸ns te帽en representatividade e cales non.
O pasado 10 de xullo no xornal electr贸nico da CIG, Avantar, aparec铆a unha entrevista 谩 nosa compa帽eira e delegada de persoal, Isa Moares. Na entrevista anal铆sase a orixe dos problemas que hoxe padecemos, o noso sistema de traballo e a situaci贸n actual das nosas reivindicaci贸ns as铆 como os plans de futuro. Unha completa entrevista que recomendamos e 谩 que podes acceder pulsando aqui. Boa lectura! |
|
